Как одеться для собеседования

Как правильно одеться на собеседование? Ответ на этот вопрос мучительно пытаются найти миллионы людей, находящиеся в процессе поиска работы, потому что правило «Встречают по одежке..» никто не отменял.

Плохая новость заключается в том, что существует огромное количество рекомендаций на данный счет, причем все они очень похожи, как будто создавались по одному шаблону. В то же время, правило «На вкус и цвет товарищей нет» распространяется, в том числе, и на представителя работодателя, который будет проводить собеседование. У этого человека, скорее всего, обязательно есть свое уникальное мнение по поводу того, как правильно одеваться соискателю.

Однако не стоит заранее впадать в панику. Есть и хорошая новость! На самом деле, найти ответ на вопрос, как правильно одеться на собеседование, не так сложно, как может показаться на первый взгляд.

Для собеседования одевайтесь «на один-два уровня выше»

Суть этого эмпирического правила в том, что на собеседование одеваться нужно на один-два уровня выше, чем тот уровень одежды, который повседневно используется сотрудниками компании возможного работодателя. Если собираетесь устраиваться на работу механиком, вовсе не следует идти на встречу в грязном комбинезоне, даже если именно такая одежда будет потом использоваться на работе. Оденьте рубашку с открытым воротником и чистые брюки, не помешал бы и пиджак, а вот без галстука можно и обойтись.

Правильно одеваясь для собеседования на один-два уровня выше, чем стандартная одежда сотрудника данной компании, Вы, тем самым, показываете свою безусловную заинтересованность в вакансии, а также даете понять, что знаете правила игры, принимаете их и готовы следовать им в дальнейшем.

Осторожность – лучшая часть доблести

Когда пришло время одеться на собеседование, помните: «Встречают по одежке..». В данный момент для Вас важнее не столько соблюдение личных принципов в ношении одежды, сколько необходимость не вылететь из конкуренции в первый же момент. Представитель работодателя в течение 10 секунд может решить, что Вы ему не подходите. А может заинтересоваться Вами благодаря первому впечатлению. Вероятность того, что консервативный стиль в одежде убережет от случайной дисквалификации на старте очень высока. С другой стороны, открытая спина с татуировкой на пояснице или непринужденный наряд от Juicy Couture может иметь неприятные последствия.

Сегодня не 1999 год

Давным-давно, еще в конце 1990-х годов, во времена бурного развития доткомов (компаний, чей бизнес основывался исключительно на сети Интернет), соискатель мог заявиться в офис с кольцом в носу и в сандалиях на босу ногу. В то время существовала острая нехватка специалистов для работы в интернет-проектах, поэтому о том, как лучше одеться, приходя на собеседование с работодателем, можно было не задумываться.

К сожалению, некоторые молодые претенденты, даже будучи действительно хорошо обученными, одеваясь перед визитом на собеседование, часто совершают ошибку, предполагая, что интернет-бизнес остался прежним. Поступайте правильно! Сегодня интернет-компании уже не нуждаются так отчаянно, как в те годы, в услугах специалистов. В наши дни выпускники учебных заведений, как правило, хорошо подготовлены к схватке за место под солнцем. Сейчас никто не прощает ошибок, в том числе в стиле одежды. Не на этом рынке.

Принимайте решение

Обязательно ли следует одевать строгий костюм для собеседования? Точно нет. Некто Майкл Смит, искавший работу в Чикаго, отправился на собеседование в разгар сильного похолодания в регионе. «Таким образом, вместо строгого костюма я вынужден был надеть черные брюки и свитер», говорил Смит. «Свитер был большим и связан из грубых, но высококачественных ниток. Представитель работодателя был приятно удивлен, что наконец-то увидел в дверях офиса человека, одевшего что-то, отличающееся от скучного костюма. Неделю спустя я получил работу.»

Так что, выбирая, как правильно одеться на первое собеседование, постарайтесь выяснить, существует ли в той области деятельности, которой занимается компания Вашего потенциального работодателя, нечто вроде моды на одежду, или просто некоторые традиции в ношении одежды. Пальто от Armani и галстук, или славный костюм от Ann Taylor вполне могут оказаться необязательными, если обнаружится, что дресс-код в компании – величина случайная.

Достаточно ли Вы честны перед собой?

Есть мнение, что бессмысленно одеваться на собеседование так, как вы никогда не будете находится на работе. Зачем представлять себя работодателю такими, какими Вы на самом деле не являетесь. Конечно, если хотите проткнуть уши восемью серьгами – это Ваше право. Но тем самым Вы покажете работодателю, что не знаете правил игры, или, что еще хуже, не желаете им следовать. Определитесь, что в данный момент важнее: временно отступить от принципов в одежде, или получить работу.