Как успешно поменять работу? План из 10 шагов

Почему возникает необходимость поменять работу? Бывает, человек теряет интерес к работе. Вероятно,  есть что-то, что интересует его гораздо больше. Возможно, компания начинает процесс сокращения штатов и в перспективе замаячило увольнение. Причины могут быть разные. Люди довольно часто оказываются на краю пропасти, понимая, что в любой момент могут сорваться вниз и оказаться на дне жизни.

Все чаще задумываетесь о том, чтобы поменять работу? Отчаянно хотите заняться чем-то другим, но панически боитесь остаться без средств к существованию? Не торопитесь с конкретными действиями, сначала убедитесь, что действительно возникла необходимость поменять род занятий. Вот если альтернативы нет, тогда берите на вооружение предложенный ниже план из 10 шагов – и вперед! Помните, поменять место работы – вполне естественное желание для человека. Исследования показывают, что большинство из нас решаются на такое несколько раз в течение жизни.

Шаг 1: Оцените симпатии и антипатии.

Множество людей хотят поменять работу, потому что им не нравится именно то, чем они занимаются. Кто-то постоянно конфликтует с начальством, а у кого-то не сложились взаимоотношения в коллективе. Разобраться с отрицательными факторами, обычно, не составляет особого труда. Намного сложнее понять, что положительного на нынешнем рабочем месте. Однако понять это следует в обязательном порядке. Чем Вы действительно хотите заниматься? Что любите делать в свободное время? Что возбуждает и заряжает Вас энергией? Есть ли у Вас хобби, которое могло бы стать частью новой работы? А вдруг нынешнее рабочее место на самом деле и есть то, чем больше всего Вы хотели бы заниматься? Если сомнений нет, руководствуясь результатами самооценки, выберите направление поиска.

Шаг 2: Исследуйте новую область деятельности.

Определившись с  желаниями, рассмотрите несколько перспективных вариантов будущей работы. Естественно, Вас одолевают сомнения, однако неуверенность – нормальное состояние в подобной ситуации. Насколько сложным и длительным окажется процесс выбора новой области деятельности, зависит от того, насколько круто Вы собираетесь поменять работу. Одно дело, например, преподавателю английского языка заняться переводами статей для веб-сайтов, и другое – медсестре научиться веб-дизайну.

Шаг 3: Оцените личностные навыки.

Подумайте, какие имеющиеся у Вас навыки могут способствовать успеху на новом рабочем месте? Есть множество личных качеств (связи, лидерство, умение планировать и другие), которые пригодились бы на новой работе. Вы весьма удивились бы, узнав, что имеющийся опыт может оказаться весьма востребованным на рынке труда.

Шаг 4: Пройдите дополнительное обучение.

Если есть необходимость, следует пройти обучение на курсах, чтобы получить необходимые знания и навыки. Не торопитесь. Если эти знания и навыки каким-то образом можно применить на текущем рабочем месте, поинтересуйтесь, возможно нынешний работодатель оплатит Ваше обучение. Тщательно подберите учебный центр. Постарайтесь посетить одно-два занятия (многие учебный центры позволяют сделать это бесплатно), чтобы убедится в достойном качестве обучения. Узнайте об учебном центре как можно больше: лицензия, место расположения, оборудование классов, уровень преподавания, отзывы выпускников, помощь в поиске работы.

Шаг 5: Используйте свой круг общения.

Одним из наиболее эффективных способов получения полезной информации в ходе поиска новой работы является Ваш круг общения. У каждого человека есть множество знакомых, от которых можно получить массу полезной информации. Знакомые могут представить Вас другим людям, давая возможность раздвинуть круг общения. Круг общения можно расширить, вступая в различного рода общественные организации, клубы, социальные сети. Не стесняйтесь встречаться с людьми, задавайте им вопросы – результат может приятно удивить.

Шаг 6: Приобретайте опыт.

Помните, в некотором смысле, Вы начинаете новую карьеру с самого начала. Не отказывайтесь, когда получаете предложения работы в новой области деятельности, даже в рамках неполной занятости. Не бойтесь работать по выходным, в ночное время, не гонитесь за большими зарплатами. Вам очень нужен опыт.

Шаг 7: Найдите наставника.

Смена места работы – очень хлопотное дело, которое полностью овладеет всем Вашим естеством. Постарайтесь найти толкового наставника, который поможет пережить это трудное время и преодолеть возникающие трудности и препятствия. Используйте в своих интересах круг общения наставника. Наставник не обязательно должен быть высокопоставленным членом общества, однако чем больше у него возможностей, тем шире Вы сможете использовать его в своих интересах.

 
Шаг 8: Решите, оставаться или уйти.

Есть люди, которые меняют место работы в пределах одной и той же компании (речь не идет о продвижении по карьерной лестнице). Такое, в принципе, возможно. К сожалению, далеко на все работодатели настолько продвинуты, чтобы безоговорочно признать эффективность смены специальности своего сотрудника. По их мнению, маловероятно, что счастливый профессионал-бухгалтер станет опытным инженером-программистом. Вероятнее всего, меняя род занятий, Вам придется расстаться с нынешним работодателем. В этом случае следует неукоснительно соблюдать следующее правило: не начинайте разговор с работодателем об увольнении, пока полностью к этому не готовы.

Шаг 9: Приступайте к поиску работы.

Если до сих пор Вы занимались, в основном, подготовкой, то теперь настало время для конкретных действиям. Технология поиска работы – очень важная тема для отдельного изучения, которая включает:

• исследование потенциальных компаний-работодателей;
• создание резюме;
• создание сопроводительного письма;
• подготовка к собеседованию с работодателем;
• правила переговоров по зарплате.

Шаг 10: Будьте гибкими.

Готовьтесь к  изменению статуса занятости, к возможному переезду на новое место жительства, к изменению уровня зарплаты. Надейтесь на скорые положительные перемены в жизни, однако будьте морально готовы к неудачам. Не позволяйте обстоятельствам разрушить Ваши планы.