Иностранные работники кадровые правовые и налоговые вопросы
Программа флэш-семинара:
- Новые требования в привлечении и использовании иностранной рабочей силы с 2016 года: Введение патентов взамен разрешений на работу для безвизовых иностранцев. Новый порядок начисления страховых взносов за иностранных граждан. Введение экзамена по русскому языку, истории и основам законодательства РФ для иностранных работников. Запрет на работу при указании неверной цели въезда или несоответствия наименования вида деятельности фактически выполняемой работе. Новый порядок уведомления контролирующих органов о трудовых отношениях с иностранцами, усиление санкций. Новый порядок выдворения и ограничения на въезд иностранных граждан, нарушивших законодательство РФ при предыдущем визите. Изменения в отношении ВКС. Новые льготы для представительств иностранных компаний. Введение льгот для выходцев из ряда стран (новые соглашения РФ) и для отдельных профессиональных и социальных групп иностранных граждан. Въезд безвизовых иностранцев по загранпаспортам с 2016 г. – что это значит для работодателя. Ограничение лизинга иностранного персонала с 2016 года и пр.
- Квоты на иностранных работников в 2016 году: Новые квоты в области розничной торговли алкогольной продукцией. Новый перечень квалифицированных специалистов. Как правильно подать заявку (на кого и как).
- Статус иностранного гражданина в РФ: Постоянно и временно проживающие. Временно пребывающие. Особенности трудоустройства в зависимости от статуса. Особенности трудоустройства граждан Беларуси, Казахстана. Таможенный союз и пр.
- Постановка на миграционный учет: Может ли работодатель не быть принимающей стороной? Могут ли оштрафовать иностранца за отсутствие миграционного учета? Снимать с учета не надо, но можно ли позволить себе не знать о выезде иностранца?
- Прием иностранного гражданина на работу: Может ли иностранец работать по совместительству? Можно ли занимать должность отличную от указанной в разрешении на работу? Можно ли менять работодателей? Можно ли заключить договор с иностранцем, у которого еще нет разрешения на работу? Что надо знать при приеме на работу высококвалифицированного специалиста? Обсуждаем проблему направления иностранных работников в командировки и пр.
- Уведомление контролирующих органов об иностранной рабочей силе: Определяем кого и в какие сроки надо уведомить. Какие способы представления уведомлений допустимы, а какие – нет. Обращаем внимание на сложные вопросы и особенности уведомления об отдельных группах иностранцев. Что будет, если уведомление не представлено, направлено не в то территориальное подразделение контролирующего органа или представлено с опозданием?
- Заключение договора с иностранным работником: Обязательно ли трудовой договор с иностранцем должен быть срочным? Легализуем диплом иностранца, заводим трудовую книжку, оформляем пенсионное свидетельство: нужно ли все это и с чем вы столкнетесь на практике?
- Новый порядок проведения проверок ФМС.
- Ответы на вопросы.
Отзывов по данному курсу пока нет
