Цель программы — подготовить организационного психолога, способного проанализировать организационно-кадровую ситуацию в компании, предложить способы повышения эффективности человеческих ресурсов, проконсультировать руководителя. В процессе обучения осваивается теоретическая база и технологический инструментарий организационной психологии. Программа насыщена практическими заданиями, упражнениями и кейсами, решение которых формирует профессиональные умения, позволяющие применять полученные знания на практике. Особое внимание уделяется личностному и профессиональному развитию организационного психолога. По итогам обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке с правом ведения деятельности по психологическому сопровождению управления персонала.
Модуль 1. Психологическое консультирование по проблемам профессионального развития.
Модуль 2. Психологическое сопровождение управления персоналом.
Модуль 3. Организационное консультирование и коучинг.
Отзывов по данному курсу пока нет
