Курс предназначен для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.
Цель курса:
- Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и управление персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
- Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
- Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.
В результате прохождения обучения слушатель сможет:
- уверенно владеть инструментарием программы;
- знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
- уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.
ПРЕПОДАВАТЕЛИ: Преподавание ведут опытные специалисты, имеющие сертификаты по компонентам фирмы «1С» и сертификаты "1С:Профессионал". Большинство преподавателей являются к тому же практикующими консультантами по программам «1С», а потому приносят на занятия бесценный живой опыт российских компаний.
По мере изменения законодательной и технологической базы методики преподавания в учебном центре претерпевают изменения.
ФОРМА ОБУЧЕНИЯ: Учебный центр проводит обучение в форме практических занятий с использованием теоретической основы. В ходе изучения материала слушатель может задавать любые, интересующие его, вопросы по тематике обучения. Все слушатели обеспечиваются методическими материалами по каждому занятию.
Занятия проводятся в группах до 15 человек, в специально оборудованных классах, на современных компьютерах. В учебном процессе используется проектор, что позволяет лучше преподнести информацию.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА: В рамках курса рассматриваются способы автоматизации расчета заработной платы в хозрасчетных организациях с использованием данной конфигурации. В целях закрепления материала настоящего курса слушатели выполняют сквозной учебный пример (от оформления правоотношений с работниками до отражения результатов расчета в системе бухгалтерского, управленческого и налогового учета), предназначенный для освоения возможностей программы.
ДОКУМЕНТЫ О ПРОХОЖДЕНИИ КУРСА: При завершении курсов выдаются свидетельства о прохождении обучения.
- ВВЕДЕНИЕ
- Управленческий и регламентированный учет
- СТРУКТУРА КУРСА
- ЗНАКОМСТВО С КОНФИГУРАЦИЕЙ
- Версия конфигурации
- Запуск конфигурации
- Пользователи конфигурации
- Окно конфигурации
- Объекты конфигурации
- Основные действия, выполняемые пользователем
- Настройка программы. Дата запрета редактирования данных
- НАЧАЛЬНОЕ ЗАПОЛНЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ БАЗЫ
- Нормативная и справочная информация (классификаторы)
- Основные сведения об организации
- КАДРОВЫЙ УЧЕТ ОРГАНИЗАЦИИ
- Составление штатного расписания
- Сведения о сотрудниках организации
- Учет кадров организации
- Воинский учет сотрудников организации
- РАСЧЕТ ЗАРПЛАТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ
- Порядок расчета зарплаты в организации
- Настройка видов расчета
- Информация о плановых начислениях и удержаниях
- Ввод сведений о плановом авансе
- Расчет заработной платы за первый месяц
- Расчет заработной платы за второй месяц
- Расчет заработной платы за третий месяц (перерасчеты и индексация)
- 7. НАЛОГИ
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ): настройки и отчетность
- Страховые взносы в ПФР, ФОМС и ФСС
- Настройки расчета страховых взносов, выполненные в предыдущих пунктах
- Персонифицированный учет сотрудников организации
- 1C-Отчетность - уникальное решение, позволяющее сдавать отчетность в контролирующие органы через Интернет прямо из программы
- УЧЕТ РЕГЛАМЕНТИРОВАННОЙ ЗАРПЛАТЫ
- Конфигурация "Бухгалтерия предприятия", обработка Выгрузка в конфигурацию "Зарплата и управление персоналом"
- Загрузка данных
- Сведения о плане счетов, видах субконто и объектах аналитического учета
- Способы отражения зарплаты в учете
- Регистр сведений Соответствие статей затрат отражения зарплаты в регламентированном учете.
- Настройка бухгалтерских проводок для удержаний
- Настройка бухгалтерских проводок для начислений
- Документ Отражение зарплаты в регламентированном учете
- Отчет Отражение зарплаты в регламентированном учете
- Обработка Выгрузка в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия"
- Выгрузка физических лиц в конфигурацию "Управление торговлей ред.10.3"
- Дополнительные возможности
Отзывов по данному курсу пока нет
